O SINTRAPAV-SP assinou com o Sindicato Patronal a Convenção Coletiva de Trabalho Parcial 2025/2026, assegurando a manutenção de direitos e a conquista de melhorias importantes para todos os companheiros e companheiras da categoria.
Confira abaixo os principais pontos já garantidos (ou clique aqui e acesse a íntegra da CCT):
Reajuste Salarial
- Reajuste de 6% sobre os salários de 01/05/2024, até o teto de R$ 8.000,00, estes com garantia mínima de R$ 480,00 de reajuste e possibilidade de livre negociação com as empresas para reajustes superiores.
Salário Normativo
- R$ 2.442,00 por mês ou R$ 11,10 por hora
Refeição / Alimentação
1 - Almoço completo no local de trabalho e Vale-Alimentação de R$ 158,31/mês
ou
2 - Ticket Refeição no valor de R$ 47,37/dia;
ou
3 - Cesta Básica física de pelo menos 35 kg e Vale-Alimentação de R$ 158,31/mês.
Observações importantes
- As cláusulas da CCT têm aplicação imediata;
- Também alcançam ex-empregados que tenham trabalhado durante a vigência da CCT;
- Os retroativos são devidos: empresas que não aplicaram o reajuste em maio/2025 ou aplicaram percentual menor deverão pagar as diferenças até a folha de pagamento de outubro/2025, podendo incluir já na folha de setembro/2025 ou parcelar nestas duas folhas de pagamento.
Atenção, trabalhadores!
É fundamental acompanhar o cumprimento imediato das cláusulas. Se a sua empresa não estiver aplicando corretamente a CCT, denuncie ao Sindicato para que possamos agir!